当営業所は、「健康経営」の考えに基づき、従業員の健康増進を図り元気に働ける事業所を目指す為に、「生き活き健康事業所」として、次の取組を積極的に行うことを宣言いたします。

　当社は、顧客満足度及び社員満足度地域NO.1を目標として活動しています。
　この活動の一貫として、社員の健康への意識向上と健康管理を目的として、群馬県協会けんぽが推奨しています【健康事業所宣言】を行うこととしました。
　この背景には「健康経営」という視点から会社･健保それぞれで行われている取組や計画を見える化、体系化して整理し、更なる従業員の健康の保持･増進に向け、今後の方針として明確化しました。
　この「健康経営宣言」のもと、従業員の健康づくりをより一層推進するとともに、健康関連事業を通じ社会の人々の健康づくりにも貢献し、働きやすい職場環境を目指します。
　当社は以下の取組で従業員の健康意識改善を推奨していきます。

●健康診断の実地
・法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します。また、扶養家族の特定健診の推奨をします。

●社員の生活習慣改善を支援
・協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」を利用します。

●検査･治療の推奨
・健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように推奨します。

●「事業所オリジナルプラン」に取り組みます。

●喫煙者に対する対応
・新規採用時において、喫煙者は採用しておりません。
・社員においても喫煙０を目指し、継続して指導します。

これらの取組を継続することで、社員の健康を維持し、明るく働きやすい環境整備を図り、社員満足度の向上を目指しています。